Nhằm sớm triển khai hiệu quả, đồng bộ các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2024, ngày 11/01/2024, Sở Tư pháp ban hành Kế hoạch số 51/KH-STP về triển khai công tác cải cách hành chính nhà nước năm 2024 tại Sở Tư pháp.

Nhằm sớm triển khai hiệu quả, đồng bộ các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2024, ngày 11/01/2024, Sở Tư pháp ban hành Kế hoạch số 51/KH-STP về triển khai công tác cải cách hành chính nhà nước năm 2024 tại Sở Tư pháp.* Mục đích: Tiếp tục triển khai quyết liệt Chương trình tổng thể cải cách hành chính (CCHC) nhà nước giai đoạn 2021 - 2030, Kế hoạch CCHC của tỉnh giai đoạn 2021 - 2025 gắn với việc đẩy mạnh chuyển đổi số theo Nghị quyết số 51-NQ/TU ngày 22/7/2021 của Tỉnh ủy, Chương trình, kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh. Tạo bước chuyển mạnh mẽ, thực chất, hiệu quả công tác CCHC. Cải thiện và nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PARINDEX) và Chỉ số hài lòng (SIPAS) của người dân trong lĩnh vực tư pháp. * Kế hoạch đặt ra 10 chỉ tiêu chủ yếu cần thực hiện trong năm 2024, cụ thể: (1) Đảm bảo 100% văn bản QPPL trên địa bàn tỉnh được xây dựng, ban hành đúng quy định, có tính khả thi cao. Tổ chức thi hành pháp luật nghiêm minh, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cá nhân, tổ chức và toàn xã hội. (2) Tối thiểu 80% thủ tục hành chính (TTHC) thuộc thẩm quyền có đủ điều kiện theo quy định được cung cấp trực tuyến một phần và toàn trình. Trong số đó, ít nhất 80% TTHC được tích hợp, cung cấp trên cổng dịch vụ công quốc gia. Tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến một phần và toàn trình trên tổng số hồ sơ đạt tối thiểu 50%. (3) Đẩy mạnh số hóa kết quả giải quyết TTHC đang còn hiệu lực và có giá trị sử dụng thuộc thẩm quyền giải quyết đạt tỷ lệ 50% để đảm bảo việc kết nối, chia sẻ dữ liệu trong giải quyết TTHC trên môi trường điện tử. (4) Mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp về giải quyết TTHC đạt tối thiểu 90%. (5) 80% người dân, doanh nghiệp khi thực hiện TTHC không phải cung cấp lại các thông tin, giấy tờ, tài liệu đã được chấp nhận khi thực hiện thành công TTHC trước đó. (6) Tối thiểu 80% TTHC có yêu cầu nghĩa vụ tài chính được triển khai thanh toán trực tuyến, trong số đó, tỷ lệ giao dịch thanh toán trực tuyến đạt từ 45% trở lên. (7) Mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của Sở Tư pháp đạt tối thiểu 90%. (8) 100% hồ sơ TTHC có cấp kết quả giải quyết TTHC điện tử; 100% hồ sơ TTHC thực hiện số hoá hồ sơ đảm bảo đúng quy định. (9) 100% công chức, viên chức trong cơ quan được bố trí, sắp xếp theo đúng vị trí việc làm. (10) 100% văn bản trao đổi giữa Sở Tư pháp với các cơ quan nhà nước được thực hiện dưới dạng điện tử, được ký số bởi chữ ký số chuyên dùng (trừ văn bản mật theo quy định). * Để thực hiện các chỉ tiêu nêu trên, nội dung kế hoạch tập trung vào 07 nhiệm vụ trọng tâm sau đây: (1) Công tác chỉ đạo, điều hành: Ban hành các kế hoạch, văn bản hướng dẫn, triển khai về triển khai công tác CCHC năm 2024. Tổ chức tự kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2024. Tổ chức tuyên truyền về cải cách hành chính năm 2024. Thực hiện nghiêm chế độ báo cáo định kỳ về cải cách hành chính. Đánh giá để xác định Chỉ số PAR INDEX cấp tỉnh năm 2024 (lĩnh vực cải cách thể chế); tự chấm điểm chỉ số CCHC năm 2024 của Sở Tư pháp. (2) Công tác cải cách thể chế: Ban hành các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương và theo đúng trình tự, thủ tục theo quy định của Luật Ban hành văn bản năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung Luật Ban hành văn bản năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Tự kiểm tra các văn bản do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành. Kiểm tra theo thẩm quyền văn bản do Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp huyện ban hành. Thực hiện đầy đủ quy trình, thủ tục nghiệp vụ và tăng cường công tác phối hợp trong việc phát hiện, đề nghị xử lý các văn bản được ban hành có dấu hiệu trái pháp luật. Tăng cường rà soát văn bản thuộc trách nhiệm của rà soát của Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện, kịp thời phát hiện, xử lý những văn bản có nội dung mâu thuẫn, chồng chéo, không phù hợp với quy định của cơ quan nhà nước cấp trên và tình hình thực tiễn địa phương nhằm xây dựng một hệ thống pháp luật hoàn thiện, thống nhất, đồng bộ. Tổ chức triển khai thực hiện VBQPPL do Trung ương, Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân cùng cấp ban hành thuộc chức năng, lĩnh vực, phạm vi quản lý Nhà nước được phân công. Tổ chức thực hiện công tác theo dõi thi hành pháp luật. (3) Cải cách thủ tục hành chính: Ban hành kế hoạch kiểm soát TTHC; kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC năm 2024. Rà soát để kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ các TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Tư pháp không còn phù hợp, không cần thiết. Triển khai thực hiện kế hoạch rà soát TTHC nội bộ. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh công bố đầy đủ, kịp thời danh mục TTHC hoặc công bố TTHC mới ban hành, TTHC được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế, hủy bỏ, bãi bỏ; cập nhật đúng, đầy đủ các TTHC đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công bố để công khai trên Cổng DVCQG; xây dựng quy trình nội bộ trong giải quyết TTHC đối với từng TTHC. Đề xuất danh mục dịch vụ công đủ điều kiện đưa lên trực tuyến toàn trình. Tiếp tục thống kê, rà soát trình Ủy ban nhân dân tỉnh công bố sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới TTHC nội bộ; phương án đơn giản hóa TTHC nội bộ. (4) Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: Tiếp tục củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW của BCH TW Đảng khóa XII. Bố trí công chức, viên chức theo đúng vị trí việc làm đã được phê duyệt. Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở. (5) Cải cách chế độ công vụ: Nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện các quy định về tiêu chuẩn chức danh đối với cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng,  đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong chỉ đạo, điều hành và thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan; xử lý nghiêm sai phạm (nếu có). (6) Cải cách tài chính công: Tiếp tục thực hiện cơ chế khoán biên chế, kinh phí hành chính. Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. Thực hiện quản lý tài sản công theo quy định của Luật Quản lý tài sản công năm 2017 và Nghị định số 151/2017/NĐ-CP ngày 26/12/2017. (7) Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số: Tiếp tục thực hiệu quả Chương trình hành động số 15/CTr-Ủy ban nhân dân ngày 26/10/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Nghị quyết số 51-NQ/TU ngày 22/7/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIX về chuyển đổi số tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030; kế hoạch chuyển đổi số của Ủy ban nhân dân tỉnh, kế hoạch chuyển đổi số của Sở Tư pháp. Đảm bảo văn bản đi được xử lý theo quy trình của Phần mềm quản lý công văn, điều hành và được ký số bởi chữ ký số chuyên dùng (trừ văn bản mật). Tiếp tục triển khai các TTHC có đủ điều kiện theo quy định được cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến toàn trình và được cung cấp trên nhiều phương tiện truy cập khác nhau, bao gồm cả thiết bị di động. Tiếp tục triển khai hiệu quả Quyết định số 45/2016/QĐ-TTg ngày 19/10/2016 của Thủ tướng chính phủ về tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu chính công ích. Tiếp tục nâng tỷ lệ người dân, doanh nghiệp thanh toán trực tuyến trên cổng Dịch vụ công Quốc gia, Cổng Dịch vụ công tỉnh.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Kế hoạch cũng chi tiết từng nhiệm vụ cụ thể, thời gian thực hiện, phân công đơn vị chủ trì, đơn vị phối hợp, lãnh đạo phụ trách nhằm phân định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ về cải cách hành chính, đồng thời gắn CCHC với việc xét thi đua khen thưởng, qua đó nâng cao trách nhiệm của công chức, viên chức trong cơ quan về công tác cải cách hành chính, góp phần xây dựng cơ quan dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả./.